4月9日

(资料图)

一男子在公司年会上抽到

365天带薪休假

视频登顶热搜，引网友热议

事情发生在广东深圳

该公司行政部的陈女士回应称

公司已经3年没有开年会了

为缓解工作压力

年会设置了抽奖环节

“跟老板商量了一下

把惊喜搞大一点”

抽奖只设置了一个大奖

就是全年带薪休假

其他的奖项比较小

“但是我们从来没有想过

这个大奖会被人抽中”

陈女士还透露

中奖男子“不是小职员

还算是个管理层”

对于奖项能否照常兑现

陈女士表示

老板是认可这个奖项的

后期会跟员工再商议

是休假还是折现

该视频在网上迅速走红

不少网友“羡慕嫉妒恨”

有网友认为一年带薪年假虽好但如果真有较长空窗期重要岗位也可能就归别人了建议员工折现

有网友调侃说不准再上班的时候就有被开除的风险或者直接被问：你谁啊?

年会抽中大奖属于什么性质?律师：射幸合同，需要履行北京市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，抽奖奖品属于单位给员工的福利。根据民法典规定，公司抽奖属于射幸合同的一种，对于公司来说也有义务要履行。对于员工来说，如果要求折现，单位也同意，其实也不失为一种好的方案。

来源：话匣子、大象新闻、中新经纬版权归原作者所有